Η Λαϊκή Επιτροπή Ζωγράφου και ο Δημοκρατικός Σύλλογος Γυναικών Ζωγράφου σε καλούν τη Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου στις  7:00 μμ στα γραφεία τους ,Περιάνδρου 18, ώστε άμεσα να οργανώσουμε την πάλη μας για να δημιουργηθούν οι κατάλληλες υποδομές που θα φιλοξενούν τα παιδιά μας παρέχοντας την απαραίτητη προσχολική αγωγή.

• Μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό ( ελάχιστοι μόνιμοι εργαζόμενοι πλέον, πληθώρα δίμηνων και πεντάμηνων συμβάσεων, εργαζόμενοι από Μ.Κ.Ο. κτλ)
• Ακατάλληλες κτιριακές εγκαταστάσεις στην πλειοψηφία τους.
• Ελλείψεις ακόμα και στην προβλεπόμενη διατροφή των παιδιών, τη θέρμανσή τους
• Ελλείψεις απαραίτητων υλικών για την κάλυψη των αναγκών λειτουργίας των παιδικών σταθμών.

ΛΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΖΩΓΡΑΦΟΥ | laikiepitropizografou@yahoo.gr

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΖΩΓΡΑΦΟΥ |  Γραφεία : ΠΕΡΙΑΝΔΡΟΥ 18, Τηλέφωνο :   210 – 7778249

Εργαζόμενε, άνεργε, συνταξιούχε, γυναίκα, νέε

Η Λαϊκή Επιτροπή Ζωγράφου ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ για την συγκέντρωση των υλικών που έχει ανάγκη ο λαός της Κεφαλονιάς, καλεί τους εργαζόμενους και τον λαό του Ζωγράφου να βοηθήσουν με όποιον τρόπο μπορούν.

Η συλλογή των υλικών θα γίνει την Τετάρτη 12 Φεβρουαρίου και την Πέμπτη 13 Φεβρουαρίου, κατά τις ώρες 17:30 – 20:30, στα γραφεία της Λαϊκής Επιτροπής Ζωγράφου, Περιάνδρου 18.

Τα υλικά που συγκεντρώνουμε είναι:

1η Κατηγορία
Οινόπνευμα λευκό, Πάνες για ανθρώπους μεγάλης ηλικίας, Πάνες για παιδιά, Υποσέντονα μιας χρήσης, Χαρτί υγείας, Χλωρίνες

Γάζες άκοπες, Φυσιολογικούς ορούς 1000ml, Betadin solution, Betadin scrable, Γάντια μιας χρήσης μέγεθος small

2η Κατηγορία – Τρόφιμα
Γάλα Εβαπορέ, Φρυγανιές, Άνθος αραβοσίτου βανίλια, Κομπόστες, Ζάχαρη, Ντοματοπολτός

ΔΙΑΦΟΡΑ
Πλαστικά ποτήρια, πιρούνια, κουβέρτες, κλινοσκεπάσματα, ράντζα

ΛΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΖΩΓΡΑΦΟΥ

Επικοινωνία: 210 7778249, laikiepitropizografou@yahoo.gr

Για ακόμα μια φορά γίναμε θεατές του ίδιου έργου που παίζεται χρόνια τώρα και με τις νυν αλλά και με τις προηγούμενες διοικήσεις  σε πλήρη συμπόρευση με την δήθεν αντιπολίτευση. Δηλαδή, υπάρχουν επιτακτικές ανάγκες να καλυφθούν άμεσα θέσεις εργασίας, τι κάνουμε: συνεχίζουμε – διαιωνίζουμε τις ελαστικές  μορφές εργασίας με συμβάσεις 8μηνων, δηλώνοντας πως εφ’όσον από τις κυβερνήσεις απαγορεύονται οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού εως το 2016, αναγκαστικά για να λειτουργήσουν οι δομές, προσλαμβάνουμε εργαζόμενους με τέτοιου είδους συμβάσεις.

Πίσω από αυτή την λογική φυσικά αποκρύπτονται οι ευθύνες αυτών που υλοποιούν αυτή την πολιτική σε τοπικό επίπεδο όσο και αν ισχυρίζονται το αντίθετο. Μαζί λοιπόν με την διοίκηση που φυσικά ψήφισε τον προγραμματισμό συντάχθηκε και η παράταξη, Μαζί για την Πόλη μας (ΣΥΡΙΖΑ) υπερψηφίζοντας αλλά θέτοντας ταυτόχρονα και τις δήθεν ενστάσεις, όπως οτι θα έπρεπε να είναι μόνιμη η εργασία, πως μοναδική λύση θα είναι μια άλλου είδους κυβέρνηση, ξεχνώντας να μας πει πως δημοτικές παρατάξεις που στηρίχθηκαν – στηρίζονται από τον Σύριζα (η άλλη είδους κυβέρνηση που ευαγγελίζονται) μια χαρά εφαρμόζουν ελαστικές σχέσεις εργασίας και όπου μάλιστα δεν υπάρχουν τις εισάγουν! Το Κίνημα στην Πόλη καταψήφισε τον προγραμματισμό μεν αλλά παράλληλα αποπροσανατόλισε και έδωσε άφεση αμαρτιών στους δημάρχους προτείνοντας να πουν ένα μεγάλο όχι σε αυτή την πολιτική λες και δεν γνωρίζουν οι δήμαρχοι τι είδους πολιτική εφαρμόζουν. Υπέρ τέλος ψήφισαν και όλοι οι «ανεξάρτητοι» που και ως «ανεξάρτητοι» δεν δηλώνουν διαφοροποίηση προς την ίδια πολιτική που υπηρετούσαν πιστά πριν την διαφοροποίηση τους από τις παρατάξεις τους. Έδειξαν καθαρά και με αυτόν τον τρόπο ότι η δήλωση ανεξαρτητοποίησης τους, δεν βασίζεται σε αλλαγή πολιτικής αλλά σε άσφαιρες κριτικές και δημιουργία συγχύσεων στο λαό για την πραγματική τους στάση.

H Λαϊκή Συσπείρωση καταψήφισε τον προγραμματισμό προσλήψεων τονίζοντας πως οι διαρκής και πάγιες ανάγκες του δήμου σε μόνιμο και σταθερό προσωπικό σε όλες τις δομές δεν μπορούν να υποκατασταθούν από τέτοιου είδους προσλήψεις με 8μηνα, 5μηνα κτλ. Αντίθετα η Λαϊκή Συσπείρωση αντιπρότεινε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που θα καλύπτουν τις ανάγκες του δήμου έχοντας σταθερές σχέσεις εργασίας και όχι μια διαρκής αβεβαιότητα.